NUESTROS SERVICIOS
¡EN QUE TE PODEMOS AYUDAR!
SERVICIOS PSICOLÓGICOS
Somos una agencia donde entendemos a la persona como un ser integral que siente, piensa y actúa. Por ende, diseñamos una contención y atención que se adecue a las necesidades específicas de cada trabajador.
NOM035
Orientados a la detección, prevención y reducción de los factores psicosociales, así como promoción e intervención en salud mental y bienestar .
CURSOS Y CONFERENCIAS
Procesos, estrategias y conocimientos a la medida de cada empresa. Utilizamos herramientas con validez científica para apoyar en los procesos de evaluación y desarrollo del talento humano en las empresas.
CONSULTORÍA
Nos actualizamos constantemente en todo lo referente a la salud mental para generar nuestros propios modelos, metodologías y estándares, que procuren una mejor calidad de vida y bienestar.
ESPECIALIDADES CLINICAS
- TERAPIA COGNITIVO CONDUCTUAL
- ANSIEDAD Y DEPRESIÓN
- ESTRÉS POSTRAUMÁTICO (TEPT)
- BURNOUT (SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO)
- MOBBING (ACOSO LABORAL)
- CRIMINOLOGÍA CORPORATIVA
- DICTAMEN PERICIAL PSICOLÓGICO
- TRASTORNO BORDERLINE Y CONDUCTA ANTISOCIAL
- ABORDAJE DEL RIESGO SUICIDA
- ANORGASMIA FEMENINA Y SEXUALIDAD HUMANA
- TERAPIA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO
- TERAPIA INTEGRAL DE PAREJAS
ESPECIALIDADES CLINICAS
SERVICIOS PSICOLÓGICOS
- ENTREVISTA INICIAL Y/O MOTIVO DE CONSULTA
- ELABORACIÓN DE HISTORIAL CLÍNICO
- APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
- DIAGNÓSTICO CLÍNICO (INDIVIDUAL/ORGANIZACIONAL)
- TRATAMIENTO Y/O TERAPIA
- PREVENCIÓN Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL
NOM035
CURSO ESTÁNDAR
México durante los últimos años ha sido el primer lugar mundial (superando a China) que registra más casos de Burnout y trastornos mentales ocasionados por el trabajo. La NOM 035 busca encaminar a las empresas a promover las condiciones y medidas correctas para que nuestro capital humano florezca en entornos organizacionales saludables.
NOMET consciente de esta situación, crea este curso para guiar a la correcta implementación de la NOM 035, pero también agrega las mejores prácticas y avances en el campo organizacional para que las organizaciones encuentren un sentido más allá del cumplimiento de la NOM.
CURSO AVANZADO
Sabemos que los riesgos psicosociales están presentes en cualquier entorno social, no solo laboral, sino también familiar, educacional , etc. La pandemia hizo muy evidente que la salud mental es más importante hoy más que nunca y que lograr el bienestar es la meta.
En NOMET, hemos diseñado un curso que va más haya del entorno laboral, donde explicamos estos fenómenos psicosociales a profundidad, asimismo como nuestros colaboradores están expuestos a estos riesgos diariamente y como podemos apoyarlos a afrontar los mismos.
PLATAFORMA NOM035
NOMET ofrece el uso y guía de su plataforma para la aplicación de la NOM 035 para centros de trabajo de 1 a 15, 16 a 50 , o más de 50 colaboradores.
Nuestro personal le apoyará al uso, entendimiento y aplicación de la plataforma, al final de la aplicación recibirá un análisis en pdf y xml por cada centro de trabajo que se haya aplicado.
DIAGNÓSTICO
El equipo de NOMET, te acompañará en el proceso no solo de la utilización de la plataforma , sino que también hará un análisis personalizado de los resultados de la aplicación.
Nuestro objetivo es otorgarte una correcta evaluación y análisis profunda de las áreas de oportunidad y posibles acciones que requiera tu organización.
IMPLEMENTACIÓN
Proceso de Inicio a Fin. El equipo de NOMET se encargará de guiar, analizar y tomar todas las medidas para la correcta ejecución de la NOM 035.
Así mismo ofrecerte auditoria y regulación de como debe presentar todas las evidencias de la NOM 035, plan de acción y next steps. Por último, brindar las recomendaciones adecuadas para mantener en regla la NOM 035 y futuras implementaciones.
SERVICIOS PSICOLÓGICOS
Entendemos que parte de los objetivos de la NOM 035 es reconocer e identificar trastornos mentales que se derivan de los factores de riesgo psicosocial, tales como el Estrés postraumático o Burnout.
NOMET, apoyará y guiará con enfoques grupales e individuales a sus colaboradores que muestren síntomas de estos o algún otro trastorno mental, con el propósito de evaluar, diagnosticar e intervenir para su recuperación, así mismo identificar las fuentes que generan estos síntomas.
AUDITORIA NOM 035 Y SIMULACIÓN DE INSPECCIÓN
Saber que estamos preparados y que toda nuestra documentación está en regla, es uno de los temas más importantes y críticos que debemos asegurar antes de una auditoria.
NOMET, por lo tanto, le ofrece una revisión exhaustiva y profunda en su documentación, así mismo le prepara para los cuestionamientos, dudas o situaciones que vivirá con un auditor de la STPS, simulando una propia auditoria con el objetivo de que su equipo esté listo para afrontarla.
NOM035
CONSULTORÍA
EVALUACIÓN CLIMA LABORAL
“Satisfacción Laboral” y “Engagement” actualmente se han convertido en las piedras angulares de un ambiente laboral sano.
En NOMET NOMET entendemos que la medición del clima laboral es fundamental para detectar las acciones y oportunidades que puedan mejorar sustancialmente el bienestar de sus empleados, utilizando diferentes herramientas e instrumentos nuestro equipo diseñara planes de acción acorde a las circunstancias y situaciones que sé su organización requiera.
BIENESTAR Y SALUD ORGANIZACIONAL
“Generar las condiciones correctas para que el capital humano florezca, prospere y evolucione en su contexto laboral”.
En NOMET pensamos que el bienestar de una organización debe ser abordado integralmente en diferentes ángulos, tomando en cuenta al mismo tiempo la óptica organizacional, social e individual. La salud organizacional será el reflejo de la gestión y decisiones que la organización tome, recordando que sus acciones serán percibidas tan congruentes estas sean.
Por lo mismo, nuestro equipo le apoyará a encaminar estas acciones dentro de su organización, siempre recordando que el capital humano es dinámico, por lo cual nuestras políticas y gestión también.
PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
Sabemos que en el reclutamiento y evaluación del capital humano existe incertidumbre sobre ¿Cómo evolucionara el empleado en la organización?, ¿Si se adaptara correctamente al puesto?, o ¿Si tiene las habilidades necesarias para desempeñarlo?.
Por esa razón, en NOMET nos apoyamos en nuevas evaluaciones psicométricas, autoinformes y valoraciones clínicas para tomar la mejor decisión respecto a cuál elemento es la mejor opción para cubrir el puesto o necesidad de la organización.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTO
En un entorno laboral tan competitivo, publicar una vacante y esperar a que los mejores candidatos apliquen no es suficiente.
Sabemos que en ocasiones los buenos talentos no llegan a la puerta de las empresas. NOMET y su servicio de Reclutamiento te apoyan en la tarea de ir en búsqueda del perfil que tu organización requiere. Desde identificar las necesidades del perfil, definir el candidato ideal, filtrar, entrevistar y seleccionar los mejores C.V.
