RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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Ofrecemos servicios de reclutamiento para empresas de todos los tamaños. Contamos una amplia base de datos de candidatos calificados que te ayudarán a encontrar el colaborador adecuado para tu empresa. ¡Estamos aquí para ayudarte!
NUESTRO PROCESO
- Análisis de necesidades
- Selección de herramientas de reclutamiento
- Elección de medios de difusión
- Preselección del candidato
- Selección final
- Contratación
NUESTRO PROCESO
1. Análisis de necesidades
Nuestro asesor se pondrá en contacto con el cliente para determinar los requisitos del puesto a cubrir. Esta entrevista busca confirmar con el cliente las funciones y responsabilidades relacionadas con la vacante. El asesor lo orientará para identificar las habilidades, competencias, educación y experiencia profesional requeridas para el puesto.
2. Selección de herramientas de reclutamiento
El asesor y el cliente acordarán qué clase de entrevista, pruebas técnicas, evaluaciones y cuestionarios psicométricos resultan los más adecuados para el puesto.
3. Elección de medios de difusión
En función de las especificaciones y el perfil del puesto, nuestro asesor seleccionará junto al cliente los canales de difusión más adecuados.
4. Preselección del candidato
En esta etapa se filtran, se evalúan y se entrevistan a los posibles candidatos, descartando aquellos que no cumplan con los requisitos.
5. Selección Final
El cliente revisa a los candidatos que han completado con éxito las etapas anteriores y determina quién avanzará a la etapa final del proceso de selección.
6. Contratación
El cliente elige al candidato más indicado para la posición; la garantía comienza a partir del primer día de contratación.
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